ALTERNANCE – CHARGE DE RECRUTEMENT F/H
Rejoignez notre équipe Recrutement et Mobilité !
Notre raison d’être : soutenir la stratégie RH & Business par notamment la promotion de notre marque employeur, l’identification des candidats disposant des compétences clés et la construction de viviers de talents.
Nous sommes à l’initiative de nombreux projets Groupe d’acquisition des talents et gérons en direct les recrutements des Cadres pour la France.
« Si vous êtes sensible aux enjeux d’acquisition de talents au cœur de la stratégie RH d’un grand groupe international, rejoignez notre équipe récente et dynamique ! Vous contribuerez à poursuivre la création de valeurs en intégrant une fonction impactante. De nombreux challenges et défis vous attendent ! » (Isabelle Dupont, Responsable Recrutement & Mobilités)
Contribuez à notre développement
Rejoignez notre équipe Recrutement et Mobilités, en alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2024 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Contribuer au processus de recrutement :
- Organiser et participer au brief de poste avec le Manager.
- Publier l’annonce sur les différents outils à disposition (ATS et jobboards).
- Analyser l’ensemble des candidatures internes/externes et assurer la gestion des réponses.
- Contacter de manière proactive des potentiels candidats sur les différents outils à disposition et les attirer sur les postes à pourvoir.
- Sélectionner les meilleurs candidats en fonction des critères définis dans le brief.
- En cas d’écart entre les candidatures reçues et les critères, alerter et proposer des solutions.
- Préqualifier les candidats et évaluer l’adéquation de leur profil et de leur motivation au poste.
- Organiser les entretiens Managers et Responsable Recrutement et Mobilité.
- Réaliser des suivis avec les managers et compléter les reportings.
- Faire les retours personnalisés aux candidats et clôturer les postes.
- Mettre à jour et maintenir une base de données candidats « viviers » afin d’anticiper les recrutements à venir.
- Contribuer à la Marque Employeur du Groupe notamment par la qualité des échanges et des retours aux candidats.
Contribuer aux différents projets de service :
- Participer, en collaboration avec le/la Responsable Relations Écoles, aux Forums et autres événements Écoles.
- Participer à des actions d’animation de la politique Jeunes Talents.
- Soutenir des projets adhoc.
Apportez vos compétences
- Vous préparez une formation Bac+5 ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Vous disposez d’une première expérience en recrutement.
- Vous avez un niveau B2 minimum (écrit et parlé) en anglais.
- Vous êtes orienté résultats, organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous êtes un bon(ne) communicant(e) et vous appréciez travailler en équipe.
- Vous êtes proactif(ve) et curieux(se).
Rencontrons-nous
Premier échange avec l'équipe recrutement.
Rencontre ensuite avec la Responsable Recrutement & Mobilités et la Responsable Recrutement France.
Les plus du Groupe
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d’environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :
· 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté et en accord avec son tuteur.
· Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois)
· Des opportunités d’embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)
Venez rejoindre l’aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez-nous en vidéo ! Cliquez ici pour voir la vidéo sur le Campus SEB !