ALTERNANCE - CHARGE DE MISSIONS RH (H/F)
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Au sein de la fonction RH nous savons mettre en œuvre des actions pour faire coïncider la performance du Groupe SEB avec l’épanouissement de nos collaborateurs, afin de faire vivre la culture et les valeurs du Groupe. Nous accompagnons les organisations et les managers pour répondre aux nouveaux enjeux grâce à notre connaissance des métiers.
Être Chargé.e de missions RH en alternance au sein du Groupe SEB, c'est découvrir et apprendre le métier de A à Z au côté d’une équipe RH expérimentée. C’est également contribuer à la croissance du Groupe SEB France en maximisant le développement des compétences de nos équipes.
Vous intégrez l’équipe RH de la filiale Marché France du Groupe SEB basée à Ecully pour une durée d'un ou 2 ans à partir de septembre 2024.
Vos missions :
Développement des compétences :
- Projets formation et développement des compétences : vous travaillez sur des projets de formation / développement des compétences (par exemple : mise en place et déploiement d’un CQPI).
- GEPP : vous contribuez à la préparation des Observatoires des métiers Groupe SEB Retailing, à la mise en place et au suivi des plans d’action.
- Projet intégration : vous contribuez à la bonne intégration des collaborateurs (organisation des séminaires d’intégration, suivi des formations nouveaux entrants, lien avec l’équipe Formation Groupe pour l’intégration aux Welcome Seminar Groupe…).
Recrutement :
- Vous apportez un support à l'équipe RH sur le recrutement avec la gestion de certains recrutements (notamment pour nos magasins Groupe SEB Retailing).
- Vous proposez et travaillez à la mise en place d'actions de sourcing de candidats
Projets sur des dimensions handicap et sociétales:
- Vous accompagnez la Référente handicap dans le déploiement de la politique Handicap et contribuez à des projets en matière de recrutement et de communication/sensibilisation sur le Handicap
- Vous travaillez sur des projets transverses en fonction de l'actualité de l'équipe RH (ex : RSE, projets d'engagement sociétal, Charity Days et Charity Boost).
Apportez vos compétences :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5, avec une spécialisation RH
- Vous souhaitez développer vos compétences en tant que RH généraliste,
- Vous avez envie de découvrir la gestion d'un plan de développement des compétences et avez un attrait pour la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
- Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), curieux(se),
- Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Vous êtes de nature autonome
- La pratique d'un anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international
Vous bénéficierez aussi d’une formation aux outils internes, d’un programme d’intégration et d’un suivi personnalisé.
Nous n'attendons plus que votre candidature. Alors contactez-nous vite !
Rencontrons-nous
- Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,
- Vous rencontrerez le Manager du poste
Les plus du Groupe
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d’environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :
- 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté et en accord avec son tuteur.
- Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois)
- Des opportunités d’embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)
Venez rejoindre l’aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez-nous en vidéo ! Cliquez ici pour voir la vidéo sur le Campus SEB !