ALTERNANCE - CHEF.E DE PROJET DATA E-COMMERCE

Apportez vos compétences 

• Vous préparez un diplôme de niveau Master I ou II, avec une spécialisation Marketing/E-Commerce,

• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et une bonne sensibilité digitale,

• La pratique d’un anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Vous serez en première ligne en termes de structuration de l’approche et de son exploitation.

Vous profiterez d’une mission avec appropriation, autonomisation où vous pouvez voir immédiatement les résultats de votre travail et contribuerez à l’état d’esprit « start-up » de notre équipe dans une mission sur laquelle le Groupe SEB se concentre clairement.

Si l’idée d'apprendre au sein d’une équipe dynamique et d'un Groupe International en croissance vous tente, n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Vous bénéficierez aussi d’une formation aux outils internes, d’un programme d’intégration et d’un suivi personnalisé.

Nous n'attendons plus que votre candidature. Alors contactez-nous vite !

Rencontrons-nous

• Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,
• Vous rencontrerez le Manager du poste : Responsable Excellence E-Commerce.

Intégrez notre Entreprise

Rejoindre le Groupe SEB, c'est faire partie d'un Groupe Industriel Français qui :  

• Est animée au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens (comme l’accord handicap agrée par l’Etat) et d'innovations durables concrets (comme l’éco-conception ou la garantie réparabilité…)
• Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne en France et à l’International !
• Est constamment dans l’anticipation des tendances du marché et de l’innovation : plus de 250 nouveaux produits par an 

Les plus du Groupe

1. Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets,

2. Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

3. Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an,

4. Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, CSE....