Alternant(e) - Assistant(e) de développement RH
Votre mission : Participer à la stratégie de communication du site & au développement RH
- Communication interne (mission principale) : Animez notre journal interne, créez des contenus visuels, mettez en valeur nos projets et nos équipes, et valorisez notre histoire et nos produits.
- Développement RH : Participez au recrutement de talents, organisez des événements RH (SEEPH, octobre rose, etc…) contribuez aux actions QVCT, et réalisez des tournées terrain RH.
- Support administratif et formation : Gestion des dossiers du personnel et des absences, suivi des visites médicales et suivi administratif des formations.
- Gestion intérim : Gérez les demandes et le suivi administratif de l’intérim.
- Support SSE (Santé Sécurité Environnement) : Aidez ponctuellement sur des projets de prévention et de communication SSE.
Votre profil
Vous poursuivez un Bac+3 en Ressources Humaines ou Communication et recherchez une alternance de 1 an. Vous avez idéalement une première expérience en entreprise (stage ou alternance).
Nous valorisons :
- Curiosité et dynamisme
- Aisance relationnelle
- Créativité en communication interne
Implication dans un environnement industriel à taille humaine est essentielle pour renforcer le lien entre les équipes.
Notre processus du recrutement :
- Un premier échange téléphonique afin d’apprendre à se connaitre
- Une à deux rencontres avec l’équipe RH
- Une réponse de notre part, qu’elle soit positive ou négative
Pourquoi nous rejoindre ?
- Alternance polyvalente alliant communication, RH et vie du site
- Travail en proximité sur un site industriel à taille humaine
- Missions concrètes et variées qui font la différence
Rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante au sein de Groupe SEB !