Area Manager Retail Outlet Mitte (m/w/d)
Das erwartet dich
Als Area Manager Retail Outlet Mitte (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Performance von etwa 25 unserer Outlet- und Sellout-Stores sowie deren Mitarbeitende. Du bist nicht nur strategischer Kopf, sondern auch operativer Macher, der durch regelmäßige Präsenz vor Ort die Teams motiviert, Prozesse optimiert und die Umsetzung von KPIs und Zielen sicherstellt. Deine Rolle ist entscheidend, um den nachhaltigen Erfolg unserer Marken und die Zufriedenheit unserer Kund*innen zu garantieren. Deine Aufgaben umfassen:
- Planung, Überwachung und Steuerung der KPIs: Du bist verantwortlich für die wöchentliche KPI-Analyse und setzt die Unternehmensziele in deinem Betreuungsgebiet durch gezielte Maßnahmen konsequent um.
- Regelmäßige Store-Besuche und Performance-Überwachung: Du führst monatliche Besuche durch, analysierst die Zahlen und leitest in Abstimmung mit dem/der Retail Manager*in entsprechende Maßnahmen ein.
- Führung, Entwicklung und Recruiting der Store-Teams: Als Coach und Motivator förderst du die Weiterentwicklung deiner Teams und sicherst damit den langfristigen Erfolg. Dabei bist du aktiv an der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden beteiligt.
- Lokales Trade-Marketing: Du implementierst lokale Marketingstrategien zur Stärkung der Marke und Umsatzsteigerung.
- Planung und Durchführung von Store-Transformationen: Du steuerst und begleitest Store-Umbauten, Eröffnungen und Schließungen von der Planung bis zur finalen Umsetzung.
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen.
Das benötigst du, um bei uns erfolgreich zu sein
- Betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbares Profil
- Ausgeprägte Führungserfahrung und Teamgeist
- Kommunikationstalent sowie Kunden- und Serviceorientierung
- Lösungsorientiertes Arbeiten sowie hands-on Mentalität
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Führerschein Klasse B (ausgeprägte Reisetätigkeit)
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
- Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
- Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, Firmenwagen (auch private Nutzung möglich sowie Tankkarte)