ASSISTANT(E) RH - ADMINISTRATION DU PERSONNEL
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PROFIL :
De formation Bac+2/3 ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans
la fonction RH.
Vous maitrisez Word/Excel (tableaux croisés dynamiques) /PowerPoint et avez
une appétence pour les outils informatiques.
La maîtrise de SAP, du logiciel de gestion des temps (Horoquartz) et de
gestion du travail intérimaire (PilOTT) est un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et avez une réelle capacité
d’adaptation.
Ce poste requiert :
- un excellent relationnel
- de la discrétion et de la confidentialité
- des facultés d’analyse et de synthèse
- une grande rigueur et de la précision dans les procédures
- une capacité à travailler en équipe