BUSINESS ANALYST SAP HR (F/H)
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Apportez vos compétences :
- De formation supérieure (Ingénieur, Master) ou équivalent, généraliste (Industrie, Commerce, Gestion…) avec une appétence pour l’informatique de gestion, vous possédez une expérience minimum de 7 ans dans le système d’informations RH
- Connaissance des processus métiers Ressources Humaines
- Connaissance approfondie des fonctionnalités du Progiciel SAP dans le domaine Ressources Humaines (modules PA, OM). Expérience dans les projets de déploiement SAP HR.
- Connaissance d’autres solutions informatiques dans le domaine Ressources Humaines comme Cornerstone serait un plus.
- Maîtrise courante de l’anglais. L’allemand serait un plus
Rencontrons-nous :
- Le processus commence par un premier échange avec les équipes RH et le Manager
- Ensuite vous échangerez avec le responsable du Domaine (n+2) et rencontrerez le Responsable DSI qui vous permettront d’avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI
Intégrez un Groupe Français International qui :
- Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
- Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, CSE…
- Découvrez notre site : CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB - YouTube
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