BUSINESS ANALYST SAP SIRH (F/H)

Apportez vos compétences :

• De formation supérieure (Ingénieur, Master) ou équivalent, généraliste (Industrie, Commerce, Gestion…) avec une appétence pour l’informatique de gestion, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le système d’informations RH
• Connaissance des processus métiers Ressources Humaines
•  Connaissance approfondie des fonctionnalités du Progiciel SAP dans le domaine Ressources Humaines (modules PA et OM). Expérience dans les projets de déploiement SAP HR.
• Connaissance d’autres solutions informatiques dans le domaine Ressources Humaines comme Cornerstone serait un plus.
• Maîtrise courante de l’anglais. L’allemand serait un plus 

Rencontrons-nous : 

• Le processus commence par un premier échange avec les équipes RH et le Manager 
• Ensuite vous échangerez avec le responsable du Domaine (n+2) et rencontrerez le Responsable DSI qui vous permettrons d’avoir une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI 

Intégrez un Groupe Français International qui :   

• Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets 
• Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
• Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE…

Ø  Découvrez notre site : CAMPUS SEB : siège mondial du Groupe SEB - YouTube

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