CDD - REFERENT(E) ADMINSTRATION DU PERSONNEL
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Apportez vos compétences :
De formation Bac+2/3 ou équivalent, vous avez une expérience significative et réussie en Administration du Personnel.
La maîtrise de SAP, du logiciel de gestion des temps (Horoquartz) et de gestion du travail intérimaire (PilOTT) serait un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et avez une réelle capacité d’adaptation.
Ce poste requiert :
- un excellent relationnel
- un sens de la discrétion et de la confidentialité
- une grande rigueur et de la précision dans les procédures - une capacité à travailler en équipe