HR Manager
SEB PROFESSIONAL Nederland BV en SEB PROFESSIONAL Belux BV zijn de leverancier van hoogwaardige, professionele koffiemachines (B2B) voor de merken WMF, Schaerer en Curtis. Vanuit onze kantoren en showroom in Amsterdam en Antwerpen zijn vandaag zo’n 110 medewerkers, waaronder een 40-tal monteurs, verantwoordelijk voor de verkoop en serviceverlening aan horecazaken, overheidsinstellingen, kantoren, benzinestations en particuliere ondernemingen.
Onze groeiende onderneming maakt deel uit van Groupe SEB: ’s werelds grootste fabrikant van verzorgings-, huishoudelektro en kookgerei, met hoofdkantoor in Lyon, Frankrijk.
Jouw functie :
· Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid voor SEB Professional in de Benelux regio.
· Je beheert het jaarlijks HC budget. (FTE & cost)
· Je stelt zeker dat alle relevante wet- en regelgeving en Groupe SEB standaarden en processen toegepast worden.
· Je bent eindverantwoordelijk voor het learning & development plan.
· Je neemt actief deel in werving en selectie.
· Je rapporteert hiërarchisch aan de General Manager Benelux en functioneel aan de Vice President HR van de Business Unit.
Wat wij je te bieden hebben:
· Een gevariëerde en uitdagende functie
· Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
· Altijd lekkere koffie op kantoor
· Een aantrekkelijk loon, dat aansluit bij je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen
· Een voltijdse tewerkstelling
Jouw profiel :
· Je kan je identificeren met de 5 basiswaarden van Groupe SEB: Ondernemingsgeest – Passie voor innovatie – Professionaliteit – Groepsgeest – Respect voor mensen.
· Je ben ervaren in Project- en Change Management
· Je bent integer, discreet, leergierig en nauwkeurig
· Je combineert ervaring in Hard- en Soft HR.
· Sterke kennis Nederlands arbeidsrecht, kennis van Belgisch arbeidsrecht is een duidelijke plus
· Naast Nederlands kan je je professioneel uitdrukken in het Engels. (gesproken en geschreven)