RESPONSABLE DE MAGASIN
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous recherchons pour notre filiale Groupe SEB Retailing un.e Responsable de Magasin pour le magasin Home & Cook situé à Lyon (69).
Rejoignez nos équipes passionné.es qui accueillent, conseillent et aident leurs clients à trouver les produits les mieux adaptés à leurs besoins dans l’univers du petit équipement domestique !
Votre rôle ?
En tant que Responsable, vous placez la satisfaction du client au centre de votre activité, dans le respect du règlement du site. Vous êtes responsable des résultats du magasin en fonction des objectifs fixés, sous la direction du Responsable Régional.
Réel leader, vous managez au quotidien une équipe et accompagnez vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs fixés.
A ce titre, vous conseillez les clients, développez les ventes de l'ensemble des produits du Groupe et organisez la mise en scène du magasin.
Le Responsable est garant du bon suivi des KPI's et la bonne gestion globale du magasin.
Apportez vos compétences :
Issu.e d’une formation dans les secteurs de la Vente ou du Commerce Bac +2 minimum, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le retail, ou a minima sur un poste d'Adjoint de Magasin.
Vous êtes familier.ère de l'usage d'outils informatiques et bureautiques (et notamment Excel).
Vous avez de solides connaissances en techniques de vente et en merchandising, développées à travers votre expérience dans la vente.
Vous êtes reconnu.e pour votre aisance managériale et vos capacités à fédérer une équipe.
Vous avez un bon esprit d’équipe, des capacités relationnelles, pédagogiques, et savez être à l’écoute.
Personne de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au Commerce magasin.
Rencontrons-nous :
- Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement,
- Vous rencontrerez Michel JACOB, Responsable Réseau Retail
Intégrez un Groupe Français International animé par :
· Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
· Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
· Des avantages pour tous : accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE…