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PROFIL :
De formation supérieure Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous avez une expérience réussie minimum de 3 ans en Ressources Humaines au cours de laquelle vous avez pu appréhender l’ensemble des thématiques RH (relations sociales, développement RH, recrutement…).
Au-delà de vos compétences techniques, votre sens du dialogue, de l'écoute et votre disponibilité vous permettront de construire des relations de confiance au sein de l'entreprise.
Votre capacité d’initiative et d’innovation vous sera utile dans la gestion de projets.
Enfin, votre niveau d’anglais vous permettra d’évoluer aisément au sein d’un Groupe International
Ce poste vous offre un véritable tremplin pour votre carrière au sein du Groupe SEB.
