Senior Manager HR Controlling (m/w/d)
Das erwartet Sie
Als Senior Manager HR Controlling (m/w/d) garantieren Sie durch die Führung Ihres Teams und die Koordination & Sicherstellung von präzisen und fristgerechten Budget- und Forecast-Prozessen die finanzielle Integrität und Effizienz unserer Personalplanung und leisten damit einen unverzichtbaren Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR Controlling Teams
- Ständige Weiterentwicklung der strategischen HR Controlling Themen (Prozesse, Methoden, interne Schnittstellen, Tools etc.) sowie Anpassung an Konzernvorgaben
- Sicherstellung und Weiterentwickelung des operativen HR Controllings sowie der operativen Personalplanung (FTE und Personalkosten) in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Planung, Steuerung und Reporting der Personalkosten des Unternehmens inklusive Forecasts und Analysen zu Plan-Ist-Abweichungen
- Aufbereitung und Präsentation von HR Planungs- & Controlling Themen
- Sicherstellung der operativen Pflege und Weiterentwicklung des Org-Managements in SAP
- Ansprechpartner für interne Stakeholder hinsichtlich personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Reports sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
Das benötigen Sie bei uns
- Souveräne Persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung, Freude an Teamarbeit, ausgeprägter Kundenorientierung und der Fähigkeit zu überzeugender Kommunikation und Kooperation.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschaftsmathematik mit Schwerpunkt Personal und/oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling und HR Analytics inklusive mehrjähriger Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrungen in der jährlichen Personalbudget-Planung sowie Kenntnis der State of the Art-Methoden im Bereich Workforce Planning
- Sicherheit & Kompetenz im Umgang mit gängigen IT-Systemen im HR-Umfeld (insbesondere MS Excel, Qlik Sense, SAP HCM)
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch Französisch
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
- Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
- Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot für Ihr leibliches Wohl
- Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing oder Betriebsmedizin für Ihre psychische und physische Gesundheit
- Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten