Software Operations Engineer – Telemetrie / Backend (m/w/d) 100% - Schaerer AG
TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:
- Mitwirken im internationalen digitalen Team als Software Architect und Unterstützung bei der Spezifikation von Anforderungen und der Evaluation sowie Integration neuer Technologien
- Aktive Mitarbeit in der agilen Software-Entwicklung und Durchführung von Code-Reviews
- Weiterentwicklung, Pflege und Betrieb des Telemetrie-Backends auf Basis von Cloud-Services, Kubernetes und Kafka
- Nutzung spezifischer Technologien, Schnittstellen und Protokolle wie Java, Spring/SpringBoot, Avro, Google ProtoBuf, REST, YAML, JSON, CLIs
- Entwicklung, Optimierung und Verifikation von domänen- und fachspezifischen Funktionen mittels Micro-Services und Message-oriented Architektur
- Unterstützung des Betriebs durch Monitoring und Auswertung von Logging-Daten mit Hilfe von Prometheus, Grafana und ELK Stack
- Regelmässige Releases von Software-Updates und System-Patches innerhalb klar definierter Deployment-Zyklen
- Dokumentation von Architektur und Schnittstellen sowie neuer und geänderter Software-Features
PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik (Master oder Bachelor Abschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. dem Betrieb von Cloud-Lösungen, verteilten Systemen und der proaktiven Systemüberwachung)
- Erfahrung mit Software-Architektur, CI/CD, Schnittstellen, Datenprotokollen und Containerisierung
- Fähigkeit, robusten, pflegeleichten und effizienten Code zu schreiben
- Selbständige, konstruktive und offene Zusammenarbeit mit agilen Software-Teams
- Begeisterung für neue Technologien, Innovation und Best-Practices in der Softwareentwicklung
- Motivierte, verantwortungsvolle und technologiebegeisterte Persönlichkeit mit einer selbständigen und vorausschauenden Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hinweis für Personalagenturen: Bitte beachten Sie, dass wir diese Stelle ohne die Unterstützung von Personalvermittlern besetzen und daher keine unaufgeforderten Dossiers von Personalvermittlern akzeptieren. Dossiers, die von Personalvermittlern eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und führen daher zu keiner vertraglichen Verpflichtung unsererseits.