STAGE – CHEF DE PROJETS ORGANISATION F/H
🔍 Ecully, Rhône, France
Contribuez à notre développement
Rejoignez nos équipes Ressources Humaines aux côtés de la Responsable Groupe Excellence des Organisations, en stage pour 6 mois, à partir de Janvier 2025 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Mise à jour et déploiement de la méthodologie de conduite du changement :
- Enrichir la méthodologie Groupe de conduite du changement à travers des outils et des supports innovants et adaptées aux différents projets de transformation.
- Participer à son déploiement et à son adoption auprès de la communauté RH et des change leaders.
- Accompagner les acteurs dans l’adoption de la méthodologie depuis l’élaboration du plan de conduite du changement jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle.
Support à la gestion des projets de transformation du Groupe :
- Participer aux diagnostics des organisations, notamment à travers l’analyse des données RH, des documentations internes ou des benchmarks externes, des interviews…
- Participer à l'élaboration des supports de prise de décision stratégique (comités de pilotage).
- Elaborer les supports de communication interne et d’engagement à destination de la communauté RH, des instances de représentation du personnel, des acteurs du projet ou des collaborateurs.
- Aide au suivi des projets, via la mise en place de dashboard, KPIs et à la mesure de leurs impacts via la mise en place de la méthodologie de Retour d’Experience.
Support à la gestion des projets de l’équipe TOL :
- Participer à la cartographie des processus RH sur les sujets Talents, Learning et Organisation.
- Elaborer un plan de communication et d’engagement auprès de la communauté RH et le mettre en œuvre.
- Participer à la vérification de leur bonne application.
Apportez vos compétences
- Vous préparez un Diplôme niveau BAC+5, type école de commerce/IAE/Université spécialisé en Ressources Humaines / Gestion de Projet.
- Vous maitrisez le Pack Microsoft Office, et notamment Excel et PowerPoint à un bon niveau.
- Vous disposez de solides bases en Gestion de Projet.
- Vous faites preuve de bonnes compétences en analyse et synthèse de données.
- Vous avez des connaissances en Change Management.
- Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous disposez de capacités rédactionnelles.
- Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et méthodique.
- Vous appréciez travailler transversalement et souhaitez développer votre vision stratégique.
- Votre niveau d’anglais est courant autant à l’écrit qu’à l’oral (C1 minimum).
Apportez vos compétences
- Vous préparez un Diplôme niveau BAC+5, type école de commerce/IAE/Université spécialisé en Management / Ressources Humaines / Gestion de Projet.
- Vous maitrisez le Pack Microsoft Office, et notamment Excel et PowerPoint à un bon niveau.
- Vous disposez de solides bases en Gestion de Projet.
- Vous faites preuve de bonnes compétences en analyse et synthèse de données.
- Vous avez des connaissances en Change Management.
- Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous disposez de capacités rédactionnelles.
- Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et méthodique.
- Vous appréciez travailler transversalement et souhaitez développer votre vision stratégique.
- Votre niveau d’anglais est courant autant à l’écrit qu’à l’oral (C1 minimum).
Rencontrons-nous
Premier échange avec l'équipe recrutement.
Rencontre ensuite avec la Responsable Groupe Excellence des Organisations et la Directrice Talents Organisations L&D et D&I.
Les plus du Groupe
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d’environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.
Ce que nous proposons :
- 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté et en accord avec son tuteur
- Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois)
- Des opportunités d’embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)
Venez rejoindre l’aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez notre Campus en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=4t6vrJAM9Uw