Teamlead Trade Marketing DACH (m/w/d)

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Das erwartet Sie

Als Teamleitung Trade Marketing DACH haben Sie die Möglichkeit, den nachhaltigen Erfolg unserer Trade Marketing Maßnahmen zu gestalten:

Strategische Planung: Entwickeln und Implementieren von Trade Marketing-Strategien zur Förderung unserer Produkte und Marken in DACH.
Marktanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends zu identifizieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
Kampagnenmanagement: Konzeption, Umsetzung und Analyse von Trade Marketing-Kampagnen sowie Promotionen zur Umsatzsteigerung.
Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zur Sicherstellung einer konsistenten Markenpositionierung und Umsetzung von go-to-market Strategien.
Budgetverantwortung: Budgetplanung und -kontrolle zur Maximierung des ROI.
Tracking: Überwachung und Bewertung von KPIs, Analyse von Daten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und datengetriebene Entscheidungen.
Agenturmanagement: Pflege starker Beziehungen zu externen Partnern und Agenturen.

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin.
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Trade Marketing, idealerweise in einer Führungsposition innerhalb der Konsumgüterindustrie.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Trade Marketing-Strategien.
Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und Kompetenz im Umgang mit Daten und Business Intelligence.
Führungskompetenz: Kompetenz in der Führung und Motivation von Teams.
Leidenschaft für Branding, Kreativität und ein gutes Auge für Kommunikation und Design.

Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
Großzügige Mitarbeiterrabatte in unseren Online-Shops sowie Corporate Benefits
Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss und vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
Attraktives Gehaltspaket aus fixem und variablem Bestandteil
Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing, Wellpass oder Beratung für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten

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