Teamleiter Werkscontrolling (m/w/d)
Das erwartet Sie
Als Teamleiter Werkscontrolling berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und unterstützen diese bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Fachlich arbeiten Sie eng mit dem Director Controlling am deutschen Hauptstandort zusammen. Neben der Führung von zwei Mitarbeitenden, ist es Ihre Hauptaufgabe, das Werkscontrolling an den Standorten Hayingen und Riedlingen zu steuern und weiterzuentwickeln sowie auch in herausfordernden Situationen erfolgreich zu begleiten und maßgeblich mitzugestalten.
- Verantwortung für das Produktionskostencontrolling mit Schwerpunkt Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
- Steuerung der Produktkostenkalkulation und Standardkostenrechnung
- Verantwortung für die Ergebnisrechnung beider Werke inklusive Planung, Prognosen, monatlichem Berichtswesen inklusive Abweichungsanalysen sowie Erstellung von Kosten-, Leistungs- und Investitionsübersichten
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitions- und Instandhaltungsprojekten sowie bei der Identifizierung, Bewertung und Nachverfolgung von Ergebnispotenzialen
- Selbstständiger Ausbau und Weiterentwicklung des Werkscontrollings in Zusammenarbeit mit dem Produktionscontrolling des Konzerns
- Verantwortung für den Jahresabschluss nach HGB inkl. Lagebericht
Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Industriecontrolling, Werkscontrolling / Plant Controlling oder Produktionscontrolling inklusive Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Kenntnisse in SAP CO/PP (únd idealerweise MM/WM/IM/FI) sowie routinierter Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer systematischen, selbstständigen Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, Teamorientierung und exzellente Kommunikationsstärke mit adressatengerechter Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen
- Hohe Motivation, Eigeninitiative und Dynamik
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
- Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inkl. tariflichen Sonderzahlungen
- Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents
- Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing und Wellpass